Miljoenen voor duurzame inzetbaarheid

Suzanna Ruff

Suzanna Ruff

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email

Op prinsjesdag 17 september is de Miljoenen nota gepresenteerd. Het NOS heeft deze nota online gezet. Zo blijkt dat vanaf 2020 het kabinet 10 miljoen euro beschikbaar stelt voor duurzame inzetbaarheid. Ofwel, het wordt tijdelijk mogelijk voor sociale partners (vertegenwoordigd door werkgeversverenigingen en vakbonden) om oudere werknemers eerder uit te laten treden. Daarnaast kan er per sector maatwerkafspraken gemaakt worden over duurzame inzetbaarheid.

Dit is uiteraard goed nieuws. Omdat wij als geen ander weten dat duurzame inzetbaarheid van seniore werknemers een belangrijk punt is voor een succesvol vitaliteitsbeleid.

duurzame inzetbaarheid bij vergrijzing mogelijk met HC Health
Vergrijzing_duurzame_inzetbaarheid

Productieve seniore medewerkers

Door digitalisering veranderen organisaties en functies snel. Dus alle medewerkers, ook de vergrijzende populatie, dienen zich continu te ontwikkelen. Hierbij speelt de mentale en fysieke fitheid en flexibiliteit een essentiële rol. Daarnaast neemt de productiviteit van de vergrijzende medewerkers door chronische aandoeningen ieder jaar af. Aandoeningen zoals nek-, rugklachten, artrose en diabetes mellitus komen steeds vaker voor. Kortom, zonder interventie zal dit een enorme stijging van verzuimkosten veroorzaken.

Vandaar dat ons preventieve verzuimbeleid bij seniore medewerkers hierop is gericht. Benieuwd naar hoe wij jouw organisatie hierin kunnen ondersteunen? Neem dan gerust contact met ons op.

Altijd op de hoogte.
Schrijf je in voor de vitaliteitsupdate.

HC Health maakt gebruik van cookies, die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten functioneren. Door op akkoord te klikken of door gebruik te blijven maken van de website, geef je aan hiermee akkoord te gaan. Meer weten over deze cookies?