Millennial in balans

Benieuwd hoe wij de nieuwe generatie medewerkers van jouw bedrijf op lange termijn vitaal kunnen houden?

Millennial stresspreventie voorkom verzuim
Burn-out voorkomen bij medewerkers

Stressklachten ambitieuze millennial

Een financiële organisatie werft deze ambitieuze groep van net afgestudeerde go-getters maar al te graag.

Echter blijkt dat door de hoge werkdruk en verwachtingen, de mentale en chronisch klachten in deze groep fors toeneemt.

burn-out voorkomen met vitale leidinggevende

Rol leidinggevenden essentieel

Door een vitaliteitsscan gecombineerd met een persoonlijke analyse van energiebalans, wordt er inzicht gecreëerd naar de oorzaken en uitdagingen voor Millennials binnen jouw organisatie. Daarbij spelen leidinggevenden een essentiele rol in het bespreekbaar maken van de persoonlijke vitaliteit en energiebalans.

Burn-out voorkomen door Gezonde Werkgewoonte Traplopen met HC Health vitaliteitsmanagement

Gezonde werkgewoontes

Onze vitaliteitsprogramma’s bestaan uit het creëren van nieuwe Gezonde Werkgewoontes op het gebied van ontspanning, slaap en beweging. Hiermee garandeer je dat de nieuwe generatie medewerkers ondanks de hogere werkdruk beter presteert.

Benieuwd hoe wij de millennials binnen jouw organisatie op lange termijn vitaal kunnen houden? Neem dan gerust contact met ons op!

Vergrijzing

Langer en gezonder werken

Talent

Aantrekken en behouden van talent

Ziekteverzuim

Preventie en verzuim