Impact maken met vitaal leiderschap
Iedere organisatie wil vitale medewerkers die optimaal presteren. Vitaal leiderschap is hierin bepalend. Een leidinggevende stuurt namelijk aan op persoonlijke ontwikkeling, een vitaler leven en optimale prestaties. Met dit leiderschapsprogramma zet je een volgende, belangrijke stap.
In het kort
- Ontwikkeling van vitaal leiderschap
- 100 dagen transformatieprogramma
- Inclusief 3 workshops en coachtraject
- Eindevaluatie na 100 dagen
Return on Health
- Toename in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
- Groei in motivatie en inzet
- Toename in veerkracht binnen teams
- Meer energie bij medewerkers en leidinggevende
Inspirerend en vitaal leiderschap
Vitale leiders maken ook in jouw organisatie het verschil. Juist zij inspireren door voorbeeldgedrag en hebben oog voor de dromen, de ambities en de behoeftes van hun team.
Met dit programma ondersteunen we leidinggevenden in het ontwikkelen van de competentie vitaal leiderschap. Hierdoor zal de algemene vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie exponentieel toenemen.
100 dagen programma voor vitaal leiderschap
Met het 100 dagen transformatie programma kunnen leidinggevende vitaliteit en gezondheid managen. Het programma bestaat onder andere uit:
- Verkenning van de huidige situatie
- Een ludieke kick-off op locatie
- 3 inspirerende workshops
- Een persoonlijk coachtraject
- Een evaluatieprogramma
Download de brochure voor aanvullende informatie met betrekking tot het programma.
Wat levert het vitaal leiderschapsprogramma op?
Als organisatie streef je altijd naar inspirerende en vitale leiders. Met het vitaal leiderschapsprogramma zet je meteen een belangrijke stap in de goede richting. Dit programma inspireert leidinggevenden in het vitaler maken van jouw organisatie.
- Toename in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
- Groei in motivatie, productiviteit en inzet
- Meer veerkracht binnen teams
- Toename in energie en samenhorigheid
Vitale opdrachtgevers van HC Health
Ga aan de slag met de vitaliteit van jouw medewerkers
