Return on Health - Pagina 2 van 2

Evalueer jouw vitaliteitsmanagement

Mede door de aantrekkende economie en toenemende aandacht voor werkstress, beweging en gezondheid in het algemeen, gaan bedrijven steeds vaker investeren in de gezondheid

Timo Velzenboer

ESF subsidie Duurzame Inzetbaarheid 2018

Met de ESF Duurzame inzetbaarheid kunnen werkgevers subsidie ontvangen. Dit geldt voor activiteiten die een positief effect hebben op de duurzame inzetbaarheid van werknemers.

Sander de Casparis

Vitaliteitsmanagement ter voorkoming van fysieke klachten, zin of onzin?

In de jaren 90 hadden we vanwege de opkomende automatisering met een ware RSI hype te maken. Daarna is het stil geworden rondom RSI.

Sander de Casparis

Van investeren in verzuimbeheersing naar investeren in productiviteit

Zieke medewerkers kosten werkgevers in Nederland nog altijd handenvol geld. In het eerste kwartaal van 2016 berekende het CBS dat het landelijke verzuim 4,3%

Timo Velzenboer

Investeren in vitaliteit: kosten of baten?

In mijn werkzaamheden als vitaliteitsconsultant is één van de meest voorkomende vragen: “wat leveren jullie diensten ons als organisatie eigenlijk op?”. Een standaard antwoord

Artikelen die je onderneming vitaler maken

Evalueer jouw vitaliteitsmanagement

Timo Velzenboer

ESF subsidie Duurzame Inzetbaarheid 2018

Sander de Casparis

Vitaliteitsmanagement ter voorkoming van fysieke klachten, zin of onzin?

Sander de Casparis

Van investeren in verzuimbeheersing naar investeren in productiviteit

Timo Velzenboer

Investeren in vitaliteit: kosten of baten?

Timo Velzenboer

HCHealth

Werknemers

Contact

Maandelijkse vitaliteitsupdate

HC Health maakt gebruik van cookies, die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten functioneren. Door op akkoord te klikken of door gebruik te blijven maken van de website, geef je aan hiermee akkoord te gaan. Meer weten over deze cookies?