In 3 stappen een vitaliteitsbeleid tegen werkstress en burn-out
In deze 3 stappen implementeer je een vitaliteitsbeleid met een focus op werkstress- en burn-out preventie. Dat is mogelijk met ons 3V-model. Meer weten?
Werkstress verminderen – 3 voordelen voor werkgevers
Met ons vitaliteitsprogramma HelloEnergy kun je meer productiviteit per medewerker behalen. Wij bieden hen een preventieve oplossing tegen stress- gerelateerde klachten.
Weg met werkstress dankzij onze bootcamps
Wist je dat werkstress-gerelateerd ziekteverzuim werkgevers in totaal 1,8 miljard euro per jaar kost? Hoge kosten die voor een groot deel voorkomen kunnen worden wanneer je investeert in de vitaliteit van je medewerkers. Medewerkers zijn tenslotte het belangrijkste kapitaal van een organisatie.
Waarderend gesprek over vitaliteit; zo pas je het toe binnen jouw organisatie
Hoe voer je een waarderend gesprek over gezondheid. Het is verstandig om de vitaliteit en gezondheid van je medewerkers bespreekbaar te maken door middel van een waarderend gesprek, maar hoe pak je dit aan?
Geheime goudmijn voor organisaties
In de jaren vijftig en zestig werd er in Nederland volop gerookt. In deze periode rookte maar liefst zestig procent van de volwassen bevolking. Roken was een algemene gewoonte en werd overal toegestaan. Dit kwam mede door de uitgebreide reclamecampagnes, maar zelfs sommige dokters en tandartsen moedigden patiënten aan om te roken. Vandaag de dag eigenlijk ondenkbaar.
Vitaliteitsmanagement in Latijns-Amerika (deel 2)
Vanuit mijn werk als vitaliteitsconsultant was ik erg geïnteresseerd hoe het bedrijfsleven in Latijns-Amerika aankijkt tegen het bevorderen van fitte en vitale medewerkers. En of het thema gezondheidsmanagement, net als in Europa, steeds meer aandacht krijgt.
IkPas: Minder ziekteverzuim door alcoholonthouding
Ziekteverzuim en verminderde productiviteit door alcoholgebruik kost werkgevers alleen al 1,7 miljard euro per jaar.
