Voldoe aan jouw wettelijke zorgplicht in 3 stappen

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om de veiligheid en vitaliteit van (thuiswerkende) medewerkers te beschermen. Het treffen van maatregelen is daarom noodzakelijk in het waarborgen van vitaliteit en het voorkomen van claims.

Lees verder in de brochure Neem vrijblijvend contact op

Voldoe aan jouw <b>wettelijke zorgplicht</b> in 3 stappen

In drie stappen voldoen aan de wettelijke zorgplicht voor werkgevers

1Inventariseren

Inventarisatie en adviseren van faciliteiten voor werkplekken

Online werkplekcheck
Gecertificeerde werkplekadviseurs

2Overeenkomen

Faciliteren van Arbo-voorzieningen en vastleggen van gemaakte afspraken

Zorgplicht werkgevers
Ondertekenen overeenkomsten

3Controleren

Periodieke werkplekcontrole en naleving van gemaakte afspraken

Periodieke werkplekcheck
Toezien op afspraken

Uitstekend

"HC Health is zeer ambitieus in het fit en gezond maken en houden van onze medewerkers. Wij zijn zeer tevreden over het corporate wellness platform en ervaren onze samenwerking als zeer prettig!"

Arie-Jan Cornelissen

HR Manager - Nationale-Nederlanden

Uitstekend

"HC Health is een innovatieve leverancier waar wij altijd op kunnen bouwen. Naast het verlenen van diverse diensten, geven zij ons in hun managementinformatie ook proactief signalen door."

Monique Bosbaan

Reward Consultant @ABN AMRO

Uitstekend

"Om het eigen regiemodel bij verzuim goed toe te passen, moet je ervoor zorgen dat de randvoorwaarden daaromheen optimaal zijn ingericht. De dienstverlening van HC Health gericht op zelfmanagement sluit hier perfect op aan!"

Jeroen Heijmans

Manager HR strategie & projecten @CSU

Uitstekend

"HC Health heeft voor Teva niet alleen voor een afname in verzuim gezorgd, maar ook een toename in bewustwording over het belang van gezondheid binnen de organisatie."

Esther van Dijk

Manager learning & development @ Teva

Uitstekend

"Wij werken al heel lang samen met HC Health, omdat ze betrokken zijn en meedenken met onze ontwikkelingen."

Erik Beer

Manager P&O @Van Lanschot Kempen

Ergonomische werkplekken met een online module

Aanvullend kan een online werkplekmodule beschikbaar worden gesteld. Hier kunnen medewerkers zowel zelfstandig als onder begeleiding aan de slag met het realiseren van een ergonomische werkplek.

Ontdek alle voordelen van deze module

Stap 1

Inventariseren van de werkplekken

Door middel van een werkplekcheck en videogesprek met een ervaren werkplekadviseur brengen we de thuiswerkplekken en de ontbrekende faciliteiten per medewerker in kaart. Individuele rapportages bepalen welke voorzieningen noodzakelijk zijn om de fysieke gesteldheid van jouw medewerkers te waarborgen en aansprakelijkheden voor letselschade te voorkomen.

Stap 2

Treffen van voorzieningen en gemaakte afspraken

Samen stellen we een heldere overeenkomst op waarin wordt vastgelegd dat jij aan je wettelijk zorgplicht hebt voldaan. Deze overeenkomst gaat in op de belangrijkste zaken met betrekking tot vitaliteit en veiligheid. Denk onder andere aan visuele vastlegging van de werkplek, gegeven adviezen en gemaakte afspraken.

Stap 3

Periodieke werkplekcontrole en naleving van afspraken

Het is raadzaam om in ieder geval elk jaar de thuiswerkplekken te herevalueren en een controle uit te voeren op de naleving van de gemaakte afspraken. Indien nodig wordt de thuiswerkplek opnieuw visueel vastgelegd en worden nieuwe overeenkomsten door beide partijen ondertekend. Zo wordt vastgelegd dat jij niet alleen nu, maar elk jaar aan de zorgplicht voor werkgevers hebt voldaan.

Voldoe aan jouw wettelijke zorgplicht in 3 stappen

In drie stappen voldoen aan de wettelijke zorgplicht voor werkgevers

1Inventariseren

2Overeenkomen

3Controleren

Ergonomische werkplekken met een online module

Inventariseren van de werkplekken

Treffen van voorzieningen en gemaakte afspraken

Periodieke werkplekcontrole en naleving van afspraken

Vitale opdrachtgevers van HC Health

Ga aan de slag met de vitaliteit van jouw medewerkers