Ontwikkeltraject voor een strategisch vitaliteitsbeleid

Vitaliteit staat hoog op de agenda van HR-professionals, maar hoe ontwikkel je een strategisch vitaliteitsbeleid? Met het strategisch ontwikkeltraject ondersteunen we organisaties in het realiseren van een vitaliteitsbeleid dat naadloos aansluit op de organisatie en de cultuur.

Een unieke aanpak in het realiseren van een vitaliteitsbeleid

Een vitaliteitsbeleid dat naadloos aansluit op de organisatie en de cultuur, zodat je de komende jaren invulling kunt geven aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

1Verkennen

Verkennen van de huidige en de gewenste situatie

  • Realiseren van de vitaliteitsscan
  • Uitvoeren van desk-research

2Verbeelden

Verbeelden van de blauwdruk voor een strategisch vitaliteitsbeleid

  • Organiseren van strategie-workshops
  • Realiseren van een strategische roadmap

3Verwezenlijken

Verwezenlijken en implementeren van de visie en strategie

  • Implementatie van het project
  • Monitoren en bijsturen

Vitale opdrachtgevers over HC Health

Stap 1

Verkennen van de huidige en de gewenste situatie

Door middel van de vitaliteitsscan, deskresearch en observaties, analyseren we de huidige vitaliteit van jouw organisatie. De verzamelde gegevens vormen de basis van een businesscase, dat inzage geeft in de financiële impact op de organisatie.

Het resultaat is een helder beeld van de huidige en gewenste situatie. Zo creëren we draagvlak voor de volgende fase: de verbeeldende fase.

Verkennen van de huidige en de gewenste situatie
Stap 2

Verbeelden van de visie en strategie

Door middel van een traject met interactieve workshops, komen we tot een heldere visie, een strategie en een roadmap. Hiermee ligt de blauwdruk voor een integraal, strategisch vitaliteitsbeleid vast. Er is zo draagvlak gecreëerd bij alle betrokkenen en er kan begonnen worden met het verwezenlijken van de plannen.

Verbeelden van de visie en strategie
Stap 3

Verwezenlijken van de visie en strategie

De implementatie van de visie en strategie is een langdurig proces van monitoren en bijsturen. We organiseren een opvallende en ludieke kick-off waarbij de directie betrokken is. Daarnaast stellen we een dashboard op en monitoren we de Kpi's van het strategisch vitaliteitsbeleid nauwkeurig.

Verwezenlijken van de visie en strategie

Vitale opdrachtgevers van HC Health

Ontvang de brochure