Zo versterkt Van Lanschot Kempen de veerkracht van haar medewerkers

Van Lanschot Kempen versterkt de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de stap te zetten van curatief naar preventief well-being. Met datagedreven inzichten, leiderschapsontwikkeling en interventies, bouwt de organisatie samen met HC Health aan een cultuur waarin vitaliteit en mentale veerkracht centraal staan.

Van Lanschot Kempen - financiële dienstverlening

Aantal medewerkers: > 2.200
Van Lanschot Kempen is een toonaangevende financiële dienstverlener waar duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staat. Als Health Specialist leidt Diane Donath de beweging van curatief naar preventief: “We willen dat medewerkers meer grip krijgen op hun eigen well-being en bouwen zo aan een vitale organisatiecultuur.”

Onderwerpen die aan bod komen

Aanleiding en ambitie
#Vraagstuk & doel

Aanleiding en ambitie

De stap van curatief naar preventief well-being

Mentale veerkracht
#Uitdaging

Mentale veerkracht

Inzetten op weerbaarheid in een hybride werkomgeving

Ingezette interventies
#Ondersteuning

Ingezette interventies

Datagedreven interventies voor fysieke & mentale well-being

Ontvang de casestudie

'Zo versterkt Van Lanschot Kempen de veerkracht van haar medewerkers'


'Zo versterkt Van Lanschot Kempen de veerkracht van haar medewerkers'
Ontvang de casestudie