Hoe haal je meer impact uit het Preventief Medisch Onderzoek?
Veel organisaties investeren in het PMO, maar benutten de resultaten onvoldoende om duurzame inzetbaarheid daadwerkelijk te versterken. Tijdens dit webinar delen we best practices, praktijkvoorbeelden en inzichten over hoe organisaties meer impact halen uit het PMO met gerichte opvolging en activatie.
Best practises rondom het Preventief Medisch Onderzoek voor HR
Een traditioneel PMO biedt inzicht, maar zonder gerichte opvolging blijft de daadwerkelijke impact vaak beperkt. Juist ná het onderzoek ontstaat de grootste kans om medewerkers actief te ondersteunen en duurzame gedragsverandering in gang te zetten.
Tijdens dit webinar delen we praktijkinzichten, klantvoorbeelden en best practices over hoe organisaties PMO-resultaten vertalen naar concrete actie, gerichte HR-sturing en meer impact op well-being en performance.
Start vóór 1 september 2026 met PMO en ontvang 1 jaar gratis toegang tot het well-being platform
Onderwerpen die aan bod komen
Het PMO is klaar, en dan?
Waarom veel organisaties PMO-resultaten onvoldoende benutten en inzetten voor duurzame gedragsverandering
WBPS
De Well-being & Performance Scan als meetinstrument voor inzicht in gezondheid en prestaties
Van inzicht naar activatie
Ontdek aan de hand van praktijk- voorbeelden hoe gerichte opvolging zorgt voor meer impact op well-being
Jouw sprekers
Edwin van der Scheer
A&O-psycholoog, bewegings- & gedragswetenschapper
Rogier van Hoorn
Mede-directeur en eigenaar HC Health
Aanmelden voor het webinar 'Hoe haal je meer impact uit het PMO?'
