Ontvang het e-book
‘Amplitie: versterk wat werkt’
Organisaties met een vooruitstrevend HR-beleid investeren niet alleen in risicogroep-medewerkers, maar zetten proactief in op het welzijn en werkplezier van álle medewerkers. Dit e-book duikt dieper in op de kracht van amplitie en laat zien hoe je deze benadering effectief inzet om de werkcultuur te versterken en prestaties te verbeteren.
Haal met een amplitieve aanpak het beste uit je mensen én je organisatie
Een duurzame aanpak vraagt meer dan reactief handelen; het vereist een proactieve investering in de well-being van alle medewerkers. Door te investeren in een amplitieve werkomgeving leg je als werkgever de basis voor langdurige inzetbaarheid, verhoogde betrokkenheid en duurzame prestaties.
In dit e-book lichten we toe welke positieve impact amplitie heeft op zowel medewerkers als organisaties. Je krijgt praktische inzichten en concrete handvatten om van amplitie een integraal onderdeel van jouw HR-beleid te maken.
Van de schrijver
Amplitie draait om het vergroten van alle positieve aspecten binnen je organisatie. De focus ligt op alles wat goed gaat nóg beter maken. Medewerkers hoeven tenslotte niet ziek te zijn om beter te worden.
In plaats van te focussen op de zieke medewerkers, wordt er juist gekeken naar de al gezonde medewerkers. Waar krijgen zij energie van? En wat kan er nóg beter? Zo worden medewerkers volledig in hun kracht gezet.
Wat is amplitie en waarom is het de toekomst?
Wat is amplitie en waarom is het de toekomst van organisatieontwikkeling?
Een positieve benadering loont
De financiële voordelen van investeren in well-being, betrokkenheid en amplitie
Vijf succesfactoren voor amplitie
Welke factoren zijn essentieel voor een succesvolle integratie van amplitie?
‘Amplitie: versterk wat werkt’
