Ontvang het e-book
‘Overprikkeling op de werkvloer’
Overprikkeling van het brein, zowel op de werkvloer als in het privéleven, is een groeiend probleem dat de gezondheid van medewerkers bedreigt en de productiviteit van organisaties belemmert. Om deze reden luidt klinisch neuropsycholoog Erik Matser in samenwerking met HC Health de noodklok over de groeiende mentale overbelasting op de werkvloer.
Overprikkeling: oorzaken, effecten en oplossingen voor organisaties
Jaarlijks kampen 1,86 miljoen medewerker met burn-outgerelateerde klachten. Dit resulteerde in 2023 in verzuimkosten van 23,3 miljard euro, waarbij het aandeel van psychisch verzuim alsmaar blijft toenemen. Volgens Matser is de oplossing duidelijk: ons brein heeft meer rust en herstel nodig.
In dit e-book duiken we samen met Dr. Matser dieper in op de uitdagingen van overprikkeling binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Het biedt inzicht in de effecten van mentale overbelasting en geeft waardevol advies om deze uitdaging te herkennen, voorkomen en effectief te beheersen.
Van de schrijver
Dr. Erik Matser, een vooraanstaande klinisch neuropsycholoog met meer dan 30 jaar ervaring, deelt zijn expertise over overprikkeling van het brein in dit e-book.
Gebaseerd op zijn ervaring in de sportwereld met bijvoorbeeld Mike Tyson en José Mourinho, deelt hij cruciale inzichten in succes, perfectionisme, motivatie en (zelf)compassie, die van groot belang zijn voor HR-professionals.
Met inspirerende praktijkvoorbeelden
De onstuitbare kracht van innerlijke motivatie
Door zijn onstuitbare drive en vastberadenheid toonde Mike Tyson aan hoe innerlijke motivatie een sleutelrol speelt in het overwinnen van uitdagingen en het behalen van groot succes.
Imperfectie concept: Michael Jordan begrijpt ‘t
Het verhaal van Michael Jordan laat zien hoe een focus op constante verbetering en haalbare doelen een grotere impact heeft dan het streven naar een onrealistische perfectie.
Het compassievolle verhaal José Mourinho bij Chelsea
Het voorbeeld van voetbaltrainer José Mourinho illustreert hoe compassievol leiderschap vertrouwen en respect binnen het team opbouwt en de persoon achter de professional centraal stelt.