Ontvang het e-book
‘Vrouwengezondheid als werkgeversthema’
80% van de vrouwelijke medewerkers heeft soms of regelmatig hormoongerelateerde klachten - en ruim een derde verzwijgt ze op het werk. Het gevolg is verzuim en productiviteitsverlies dat grotendeels onzichtbaar blijft. Dit e-book laat zien wat dat je organisatie kost, en hoe je er als werkgever iets aan doet.
De onzichtbare impact van vrouwengezondheid op werk
Hormoongerelateerde klachten rond menstruatie, zwangerschap en de overgang raken een groot deel van je medewerkers en daarmee verzuim, productiviteit en het behoud van talent. Toch blijven ze vaak onbesproken.
In dit e-book lees je de cijfers achter dit onzichtbare vraagstuk, de impact van de drie levensfases op werk, de rol van werkgever (en leidinggevende), en concrete interventies om medewerkers op het juiste moment te ondersteunen. Voor HR-professionals en well-being-verantwoordelijken.
Van de schrijver
Vrouwengezondheid raakt een groot deel van je medewerkers, maar op de werkvloer blijft het vaak onbesproken. Terwijl er juist veel te winnen is als je er wél aandacht voor hebt.
In dit e-book delen we wat er speelt, wat het betekent voor werk, en wat je er als werkgever mee kunt. Ik hoop dat het je inspireert.
Vrouwengezondheid cijfers
Wat hormoongerelateerde klachten betekenen voor verzuim en productiviteit
De rol van de werkgever
Wat werkgevers kunnen doen, en waarom de leidinggevende daarbij centraal staat
Interventies op de werkvloer
Gepersonaliseerde interventies, afgestemd op klachten en behoefte
‘Vrouwengezondheid als werkgeversthema’
