Premium corporate well-being solutions, die écht impact maken

Als dé nummer 1 partner in health en performance verbeteren wij met data-driven well-being de fysieke en mentale veerkracht van 247.632 medewerkers.

Trusted by

Trusted by

Een compleet aanbod, afgestemd op het individu

Een gepersonaliseerd aanbod aan zelfhulpmodules en well-being coaches voor vitale medewerkers en een veerkrachtige organisatie

Performance gerichte oplossingen

Samen maken we impact op de well-being en performance van jouw medewerkers

image/svg+xml
66

Maakt binnen één jaar een account aan

image/svg+xml
82

Creëert nieuwe gezonde gewoontes

image/svg+xml
91

Beveelt het well-being platform aan

Samen op weg naar succes

Ons platform maakt jouw well-being oplossing slim, leuk en makkelijk te implementeren

<strong>Maatwerk & advies</strong>

Maatwerk & advies

Oplossingen die naadloos aansluiten op de behoeften van jouw organisatie, waarbij ons team advies combineert met volledige ontzorging

<strong>Voorop in activatie</strong>

Voorop in activatie

Innovatieve, data-gedreven en gepersonaliseerde methoden, die worden omarmd door medewerkers voor voortdurende verbetering

<strong>Gedragsverandering</strong>

Gedragsverandering

Wetenschappelijk bewezen methodes vormen een stevig fundament voor duurzame gedragsverandering en organisatorisch succes

Vitale opdrachtgevers over HC Health

Business case

Hoe ABN AMRO haar medewerkers in beweging krijgt onder werktijd

In deze editie van 'Health van de maand' vertelt Joris de Haas - Lead Change & Well-being bij ABN AMRO over de impact van zitten binnen ABN AMRO én hoe ze - met behulp van HelloYou - 9.403 medewerkers onder werktijd in bewegen hebben gekregen.

<strong>Hoe ABN AMRO haar medewerkers in beweging krijgt onder werktijd</strong>

Vitale opdrachtgevers van HC Health

Hulp nodig?

Complexe vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid zijn voor HC Health dagelijkse kost. We zijn benieuwd naar de uitdagingen van jouw organisatie en komen graag met je in contact.
Plan een adviesgesprek