Tag: Artikelen voor HR-professionals

Vitale medewerker

5 tips voor het creëren van gezonde en vitale teams

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je teamleden. Edwin, onze vitaliteitsexpert heeft tips.

Medewerker uit balans

De enorme impact van burn-out voor werkgevers en -nemers

Maar liefst 1 op de 6 werknemers ervaarde burn-out klachten in 2018. Dat is meer dan 1 miljoen werknemers! Landelijk kost dit bedrijven 2,5 miljard per jaar.

Medewerker uit balans

Flinke toename burn-out en psychische klachten bij zorgpersoneel

Voorkom burn-outklachten en pshysche klachten zorgpersoneel
Het personeelstekort in de zorg is en blijft al jaren een groot issue. Zorgmedewerkers ervaren de stijgende werkdruk door deze tekorten. Deze druk is zo hoog dat 7% van 210.000 medewerkers psychische zorg ontving en 36,4% gebruik gemaakt heeft van fysiotherapie door werkgerelateerde klachten. Om burn-outklachten van deze medewerkers te voorkomen, heeft HC Health recent een online cursus met betrekking tot burn-outpreventie gelanceerd. Deze cursus is niet alleen actueel voor in de zorg, maar ook voor andere branches van werkend Nederland.

Burn-out preventie

In 3 stappen een vitaliteitsbeleid tegen werkstress en burn-out

In deze 3 stappen implementeer je een vitaliteitsbeleid met een focus op werkstress- en burn-out preventie. Dat is mogelijk met ons 3V-model. Meer weten?

Burn-out preventie

Werkstress verminderen – 3 voordelen voor werkgevers

Met ons vitaliteitsprogramma HelloEnergy kun je meer productiviteit per medewerker behalen. Wij bieden hen een preventieve oplossing tegen stress- gerelateerde klachten.

Burn-out preventie

Weg met werkstress dankzij onze bootcamps

Wist je dat werkstress-gerelateerd ziekteverzuim werkgevers in totaal 1,8 miljard euro per jaar kost? Hoge kosten die voor een groot deel voorkomen kunnen worden wanneer je investeert in de vitaliteit van je medewerkers. Medewerkers zijn tenslotte het belangrijkste kapitaal van een organisatie.

Waarderend gesprek

Waarderend gesprek over vitaliteit; zo pas je het toe binnen jouw organisatie

Hoe voer je een waarderend gesprek over gezondheid. Het is verstandig om de vitaliteit en gezondheid van je medewerkers bespreekbaar te maken door middel van een waarderend gesprek, maar hoe pak je dit aan?

Ontvang het e-book