Waarderend gesprek over vitaliteit; zo pas je het toe binnen jouw organisatie
Hoe voer je een waarderend gesprek over gezondheid. Het is verstandig om de vitaliteit en gezondheid van je medewerkers bespreekbaar te maken door middel van een waarderend gesprek, maar hoe pak je dit aan?
Geheime goudmijn voor organisaties
In de jaren vijftig en zestig werd er in Nederland volop gerookt. In deze periode rookte maar liefst zestig procent van de volwassen bevolking. Roken was een algemene gewoonte en werd overal toegestaan. Dit kwam mede door de uitgebreide reclamecampagnes, maar zelfs sommige dokters en tandartsen moedigden patiënten aan om te roken. Vandaag de dag eigenlijk ondenkbaar.
Vitaliteitsmanagement in Latijns-Amerika (deel 2)
Vanuit mijn werk als vitaliteitsconsultant was ik erg geïnteresseerd hoe het bedrijfsleven in Latijns-Amerika aankijkt tegen het bevorderen van fitte en vitale medewerkers. En of het thema gezondheidsmanagement, net als in Europa, steeds meer aandacht krijgt.
IkPas: Minder ziekteverzuim door alcoholonthouding
Ziekteverzuim en verminderde productiviteit door alcoholgebruik kost werkgevers alleen al 1,7 miljard euro per jaar.
